De Belg blijft conservatief in zijn beweegredenen om voor een bepaalde werkgever te kiezen. Ondanks alle berichten rond het belang van welzijn op het werk, staat een goed loon nog altijd op de eerste plaats. Pas dan volgen werksfeer, werkzekerheid en een goede bereikbaarheid van de werkplek.
De grootste loonberekenaar in België bestudeerde de loongegevens van 400.000 voltijds werkende Belgen en kwam tot de conclusie dat ons brutoloon gemiddeld met ruim 10 % gestegen is in één jaar tijd. Al blijven er wel grote verschillen tussen provincies en tussen arbeiders en bedienden.
De loonnormwet. Je hebt deze term wellicht al eens gehoord, maar wat is dit nu precies? Professor Stijn Baert legt het uit in minder dan 100 seconden.
Een deel van uw loon omzetten in andere voordelen zoals een wagen of extra vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar is het dat ook? Alles wat u moet weten over cafetariaplannen.
De lijst met knelpuntberoepen is dit jaar opnieuw langer geworden. Het gaat nu al om 234 beroepen, 27 meer dan vorig jaar. Nieuwkomers zijn onder meer maatschappelijk werker, hotelreceptionist en podiumtechnicus. Verpleegkundige blijft het meest knellende beroep. De Vlaamse regering en de VDAB hopen met opleidingen en leren op de werkplek de vacatures ingevuld te krijgen.
