Voor het eerst meer dan 5 miljoen personen aan het werk
Werkgelegenheidsgraad bereikt recordhoogte in het derde kwartaal van 2022
In het derde kwartaal van 2022 is 72,10 % van de 20-64-jarigen in België aan het werk in vergelijking met 71,4% in zowel het tweede kwartaal van 2022 als het derde kwartaal van 2021. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van Statbel op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK).
De IAB-werkloosheidsgraad van 15-64-jarigen stabiliseert op 5,70 % maar daalt sterk in vergelijking met het derde kwartaal van vorig jaar, toen het cijfer nog 6,60 % bedroeg. Zowel de werkgelegenheidsgraad als de werkloosheidsgraad evolueren voor de meeste subpopulaties in gunstige zin tussen het derde kwartaal van 2021 en dat van 2022. De werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen bereikt een recordhoogte en het aantal werkende personen overschrijdt zelfs voor het eerst de 5 miljoen. Hierbij zijn ook jobstudenten inbegrepen en dat aantal ligt logischerwijs hoger in de zomermaanden. Vandaar ook dat tijdelijk werk meestal een piek vertoont in een derde kwartaal. In het derde kwartaal van 2022 heeft 10,30 % van alle loontrekkenden een tijdelijke job. Bij de jonge loontrekkenden gaat het om 54,40 % tegenover 7,40 % van de 25- tot en met 49-jarigen en 3,90 % van de 50-plussers. Van alle jongeren onder de 25 jaar met een tijdelijke job, oefent 65,40 % een studentenjob uit.
Arbeidsmarkt evolueert erg gunstig in vergelijking met vorig jaar
72,10 % van de 20-64-jarigen aan het werk, een recordhoogte
Nadat de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen in het eerste kwartaal van 2022 het niveau bereikte van 71,90 % zakte het cijfer in het tweede kwartaal lichtjes tot 71,40 %. In het derde kwartaal van 2022 stijgt de werkgelegenheidsgraad naar 72,10 %, dit is het hoogste niveau sinds de start van de metingen in 1983. In vergelijking met het derde kwartaal van vorig jaar zien we dezelfde toename, van 71,40 % in het derde kwartaal van 2021 naar 72,1% in het derde kwartaal van 2022. In absolute termen betekent dit dat in het derde kwartaal van 2022 4.865.000 mensen van 20 tot en met 64 jaar aan het werk zijn. Als we de populatie van 15 jaar en ouder bekijken, dan gaat het om 5.010.000 personen. Voor het eerst zijn er dus meer dan 5 miljoen personen die in België wonen aan het werk. Hierbij zijn ook jongeren inbegrepen die een studentenjob uitoefenen. Zij worden in de werkgelegenheidscijfers opgenomen indien ze effectief gewerkt hebben tijdens de referentieweek, dit is de week waarover ze bevraagd worden. Tussen het derde kwartaal van 2021 en dat van 2022 neemt de werkgelegenheidsgraad toe bij zowel vrouwen als mannen, bij 20-54-jarigen en 55-plussers en bij midden- en hooggeschoolden. De werkgelegenheidsgraad bij laaggeschoolden stabiliseert op 46 %. Kijken we naar regio, dan zien we in Brussel een sterke toename van het percentage werkenden in de bevolking van 20 tot 64 jaar, van 62,60 % naar 65,80 %. In Vlaanderen stijgt de werkgelegenheidsgraad van 76,20 % naar 76,80 % en in Wallonië noteren we een zeer lichte toename van de werkgelegenheidsgraad, van 65,80 % naar 65,90 %.
IAB-werkloosheidsgraad van 15-64-jarigen bedraagt 5,70 %
In het derde kwartaal van 2022 bedraagt de IAB-werkloosheidsgraad van 15-64-jarigen 5,70 %, wat hetzelfde cijfer is als het voorgaande kwartaal, maar een sterke daling van 0,9 procentpunt ten opzichte van het derde kwartaal van vorig jaar (6,60 %). In absolute termen bedraagt het aantal werklozen van 15 tot 64 jaar in het derde kwartaal van 2022 299.000, waarvan 64.000 werklozen in Brussel, 112.000 in Vlaanderen en 123.000 in Wallonië.
De werkloosheidsgraad daalt tussen het derde kwartaal van 2021 en het derde kwartaal van 2022 bij alle subgroepen: zowel bij vrouwen als bij mannen, bij de diverse leeftijdsgroepen, bij laag-, midden- en hooggeschoolden en in de drie regio’s. In Brussel daalt de werkloosheidsgraad van 13,80 % naar 11,30 %, in Vlaanderen van 4 % naar 3,60 % en in Wallonië van 9,10 % naar 8 %.
Tijdelijk werk
54,4% van de jonge loontrekkenden heeft een tijdelijke job
Het aandeel van tijdelijk werk in het totaal aantal loontrekkenden bereikt in een derde kwartaal meestal een piek. Dat is ook in 2022 het geval, al ligt het percentage tijdelijk werkenden binnen de loontrekkende bevolking er lager dan vorig jaar. In het derde kwartaal van 2022 heeft 10,30 % van de loontrekkenden een tijdelijke job terwijl dat in het derde kwartaal van 2021 11,10 % was. In absolute cijfers gaat het in het derde kwartaal van 2022 om 435.000 van de in totaal 4.234.000 loontrekkenden.
Het blijken vooral de jongeren te zijn die geen vast werk hebben. Gemiddeld genomen, dit is over de verschillende kwartalen heen, heeft ongeveer de helft van de loontrekkenden van 15 tot en met 24 jaar een tijdelijke job. Dat percentage is het hoogst in de zomermaanden omdat veel jongeren dan een studentenjob uitoefenen. In het derde kwartaal van 2022 heeft 54,40 % van de jonge loontrekkenden tijdelijk werk. Dat percentage ligt veel lager bij de andere leeftijdsgroepen. Van de loontrekkenden van 25 tot en met 49 jaar heeft in het derde kwartaal van 2022 7,40 % geen vast werk. Bij de 50-plussers gaat het om 3,90 %.
Het type tijdelijk werk verschilt sterk volgens leeftijdsgroep
Ook het type tijdelijk werk dat men uitvoert verschilt sterk naargelang de leeftijdsgroep. In het derde kwartaal van 2022 oefent 65,40 % van alle jongeren met een tijdelijke job een studentenjob uit, 21,10 % heeft een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur of voor een bepaald werk, 8,6% doet interimarbeid, 2,80 % doet gelegenheidswerk zonder arbeidsovereenkomst en 2,10 % werkt in het kader van een opleiding (bv. leercontract, duaal leren, stage,…). Bij de 25-49-jarigen en de 50-plussers is een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur of voor een bepaald werk veruit het belangrijkste type tijdelijk werk met percentages van respectievelijk 67,90 % en 64 %. Daarnaast maken interimcontracten ruim één vijfde van de tijdelijke jobs in deze leeftijdsgroepen uit. 15,20 % van de 50-plussers met tijdelijk werk doet gelegenheidswerk zonder formele arbeidsovereenkomst. In absolute cijfers gaat het echter om een vrij kleine aantallen, gezien het beperkt aandeel van tijdelijk werk bij loontrekkende 50-plussers.
Transities op de arbeidsmarkt
Op basis van de paneldata waarover de enquête naar de arbeidskrachten beschikt, kunnen we ook verschuivingen of transities in het arbeidsmarktstatuut van individuele personen waarnemen. Meer informatie hierover is hier te vinden. De analyse van deze verschuivingen tussen het derde kwartaal van 2021 en 2022 bevestigt de gunstige evoluties op de arbeidsmarkt.
