De gemiddelde ceo van een Bel20-bedrijf heeft in de eerste negen dagen van het jaar meer verdiend dan een doorsnee-werknemer in een heel jaar. Dat heeft PVDA-voorzitter Raoul Hedebouw uitgerekend, gebruik makend van gegevens uit de jaarrekeningen en van Statbel. De Franstalige vakbond voor bedienden CNE kwam tot dezelfde conclusie.
De gemiddelde ceo van een Bel20-bedrijf verdient 46,81 keer zoveel als een doorsnee-werknemer. Na 5,6 werkdagen heeft hij of zij een brutoloon van 50.738 euro op zak kunnen steken, evenveel als een doorsnee-werknemer jaarlijks verdient. Dat moment werd gisteren bereikt, een dag eerder dan in 2022.
De PVDA betitelt dat moment als ‘graaidag’. De berekening is geïnspireerd op de zogenoemde Fat Cat Day, een initiatief van het Britse High Pay Centre. In Groot-Brittannië werd het moment afgelopen donderdag al bereikt. In Nederland was het afgelopen vrijdag zover, volgens de berekeningen van de vakbond FNV. In die twee landen is de loonspanning tussen top en werkvloer hoger dan in België.
De PVDA stelt vast dat de vergoedingen voor Bel20-ceo’s vorig jaar met 7,10 % toenamen boven op de index. Dat contrasteert met de loonnorm voor werknemers, die loonsverhogingen beperkt tot de inflatie volgens de gezondheidsindex.
