Mbaye Diagne die een penalty opeist én dan mist: dat is een werknemer die de orders van zijn baas negeert, dan blundert, en zo zijn werkgever en al zijn collega’s imagoschade berokkent. Wat moet je daarmee, als organisatie?
Een diversiteit op de werkvloer kan een positieve bijdrage leveren tot de gerealiseerde winstmarges. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT) en de George Washington University, die de samenwerkingsverbanden in exclusief mannelijke en vrouwelijke teams en gemengde ploegen bij een groot Amerikaans bedrijf gedurende een periode […]
Door in team te werken kan je meer gedaan krijgen dan als eenling. Toch mag de groep ook niet te groot worden, want dan zullen sommigen beginnen slabakken. Volgens een nieuwe studie bestaat het ideale team uit negen leden, zo schrijft de Duitse krant Die Zeit. Naarmate een team groter wordt, daalt de individuele inspanning […]
