Goed nieuws voor jobstudenten! De regelgeving rond studentenarbeid is veranderd op 1 januari 2012. Ze werd een pak eenvoudiger. Jongeren mogen sinds dan immers 50 dagen werken tegen verminderde sociale bijdragen.
Hoe zat het vroeger
Vroeger mocht je 46 dagen werken. Die 46 werkdagen moesten per kalenderjaar wel als volgt gespreid worden:
- maximum 23 dagen tijdens de zomermaanden juli en augustus,
- maximum 23 dagen tijdens de andere maanden (januari tot en met juni en oktober tot en met december).
Hoe zit het nu?
Nu mag je vijftig dagen werken, verspreid over heel het jaar. Wil je in de zomer van 2012 vijftig dagen lang ijsjes verkopen? Dat kan. Hou je nog graag een tiental dagen over om later op het jaar bij te klussen als kerstman? Geen enkel probleem.
Wat je ook doet, zorg er in ieder geval voor dat je:
- een studentenovereenkomst hebt;
- binnen je 50 dagen blijft;
- op post bent voor lessen of andere schoolactiviteiten; op die momenten mag je niet werken als jobstudent.
Meer dan vijftig dagen werken mag, maar is minder interessant. Dan moet je immers de normale sociale bijdragen betalen, en die zijn hoger.
Bron: www.jongerengids.be
